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会计职业规划

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[LV.10]笑傲江湖

发表于 2010-9-25 00:37:09 | 显示全部楼层 |阅读模式

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何某某毕业于某大学会计专业,大学本科。在大学时兼修了第二专业:英语。并考出了保险代理人证书。她好学、上进,主动学习的能力较强。
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5 f) w/ A2 |' W' Y  大学毕业后,何某某只身一人来沪寻求职业发展,她找到了一个初级会计岗位,迈出了职业生涯的第一步。然而,干了一年左右后何某某发现,自已对会计职业比较喜欢,但自已目前所处的职业环境实在很难令人不满意。比如,面对公司会计工作操作上的不规范,何某某非但不能提出更正,反而还要违心地去执行;公司任人唯亲;公司无培训系统,员工缺乏上升通道,等等。) t% s9 O1 }$ |, A

# f0 W2 E# K# P* E0 [1 y' D  凡此种种,初入职场的自信变成了困惑。何某某情绪消极:难道职场新人的生活就是这样的么?究竟怎样规划自己的职业才能离成功更进一步?如何调整心态寻找和确定正确的职业目标?
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  何某某困惑着:“职场新人的生活,难道就是这样子的吗”
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. }" N: g+ {! @/ O9 C9 R3 S3 N5 w  改变现状,两种方案指点迷津" S. j5 A8 n7 C; @8 u
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  面对何某某的疑问,在全面分析了何某某所处的职业环境、面临的问题之后,职业规划师做出了肯定的回答:职场新人,日子可以不用这样过。
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  规划师有针对性地提出了两大方案。
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  方案一:立足会计行业,谋求更高发展, m8 T# `2 p- k8 P+ v

  {$ E: U4 T' U2 \* g5 m  第一步:短期目标 —— 稳扎稳打,立足现有会计岗位求发展。6 C$ r- z6 D6 f

( k% v. @% X: M8 A& m  何某某需抓紧时间,在现有岗位上充分学习、全面掌握相关会计专业技能。在此之后,转换工作环境。可计划离开目前家庭小作坊式的公司,在大中型企业谋求初级会计岗位。需要提醒的是,转到大企业的任职初期,薪水或许得不到较大提升,但只要企业的文化氛围对自身职业技能的发展有利,也就达到了转换职业环境,进一步谋求发展的目的。此后,何某某争取用一年时间在新公司的岗位上立稳脚跟。  _4 u- ?1 k( G6 |( {# m. L
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  第二步:中期目标 —— 三年内成为会计行家
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  中期目标是成为会计及相关职业的专家。何某某这一阶段的主要任务是获得 CPA 证书,能熟练运用英文;广泛涉猎心理学、管理类书籍,拓宽知识和技能,为下一步实现进入管理层目标准备。7 O4 o& D- T% D: e
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  具体建议如下:
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  在工作中学会并掌握会计整个流程工作技能。根椐会计信息,学会分析企业和整个行业的发展趋势。关注国家宏观政策。精学税法。
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  争取在二至三年内通过 CPA 考试。, z& X9 @' q8 Z4 j  J  |
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  注意英文的继续提高。何某某要注意保持自已英文好的优势,可以保持和结交能给自已提供帮助的同学、老师和朋友。
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  保持乐观向上的精神状态,拒绝不良情绪的干扰。阅读一些心理学书本,学会调适自已,爱护自已,学会感恩。
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  选择阅读些管理类的书籍,必要时可参加一些职业经理人的培训,既可增长知识,还能发展人脉。3 q* O6 c% k8 g6 B: M- Y" ^

" J% Q1 E: |$ ~# C1 ]  方案二:积累知识、财富及社会经验,寻找机会创业; q* \2 H; K( |  K

2 W8 A+ j4 @6 R1 x: X4 Z& B) V  在咨询中,何某某还表达了对健身行业有兴趣,有意自己投资开业的愿望,职业规划师由此提出了方案二,即并给出了投资健身行业成为“小老板”需“三步走”的行动规划。
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2 d( {1 k- r) y3 M  第一步:达到短期目标 —— 应聘于一家较大规模的健身公司任财务会计
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  初任时的工资可能低于 2000 元,无须太过介意,只求在公司站稳脚跟,争取在年内全盘熟悉健身公司的财务管理, E  _6 I9 [" Y  Q( v

- P; b7 C5 j& T  第二步 : 积累相关经验 —— 积累健身行业信息
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5 D' Z% X/ ~* h2 C  在搞好日常工作的前提下,注意积累健身行业信息,掌握公司运作细节。为达到这一目的,业余时间还可兼职当健身教炼,为日后经营管理企业打基础。2 J# A, K# e- V( }4 |2 T, m0 B9 o* }
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  第三步:实现中长期目标 —— 完成经验积累自己当老板- f" P' F4 a, ?8 V" V. ~. S, p
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  结累知识、经验和财富,处处做有心人。在完成了上述两步规划之后,自己开业当老板,进入新的发展通道。
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  专家分析点评   Q, _# k5 Y$ g5 q, d0 x# x

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  新人如何走出职业困顿期
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  1. 抓住入职前三年,理性规划职业生涯 ) I2 j8 T; }% a: K& a. r" Z

/ ]: W0 p5 |3 s/ f  经过了职业规划师的点拨,加上个人努力,何某某目前已经离开了原先就职的小公司,进入一家跨国公司担任初级会计工作,并开始着手准备 CFA 的考试。如今的她,早已成功走出“困顿期”,对自己今后的发展信心十足,步入了良性发展通道。5 D8 ]' J, |5 E% b0 \) f

  o' v2 f7 h6 |' J  职业规划师认为,职场新人要谋求职业生涯良性发展,必须抓住入职前三年,合理进行规划,提出了三点建议:# x" b) j  C3 t- s
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  (1)沉下心来打基础。三年是成长和成熟的重要阶段,是打基础的三年,也是培养良好心理素质、心理承受力的三年。要能够沉下心来,努力适应社会,适应公司环境,学会独立思考,独立行事,学会承受和忍耐,学会察言观色,少说多做。掌握一些自已喜欢的,社会需要的技能,为自已在未来的择业竞争中增加砝码,为实现自已的目标而打下坚实的基础,做好铺垫。
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  (2)多思考理性规划。多思考,碰到难以解决的困惑不妨求助于专业的职业生涯规划师,理性确立目标并付诸坚定而有效的行动,慢慢朝着目标迈进。
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  (3)保持良好心态。成功是每个人追求的目标,但要避免急功近利。每个成功者的背后都有一番辛酸故事,都有着痛苦的经历。心态的调整在这个时候显得尤为必要。要不断调整自已,保持静心、细心、耐心,专心,乐观自信地对待工作生活。
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  2.避免走入两个误区
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  职场新人要实现合理定位和规划,特别要注意避免两个误区:/ I1 M' e  a' k

, _, Q0 G# T+ I6 L& U& }  过于关注收入高低的误区。对于刚刚工作的新人来说,收入较少是个较普遍的问题。建议这一阶段不能太看重工资收入,而是要抓住机会提升自我。* m6 c9 ?! p8 Z
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  “兴趣至上”的误区。兴趣不代表能力,你对某一特定职业有兴趣并不意味着你一定能干好这个职业,因此要处理好个人兴趣与工作的关系。只有在对某一职业感兴趣并具有该职业所要求技能时,才能做好工作取得成功。" s4 m$ X( N, s6 @( a/ D" U
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  总之,职场新人只有及时提高认识社会和认识自我的能力,尽快度过当代大学生步入社会开始阶段的状态,尽快适应职场环境,并找到合适自己的职业规划,才会不断成长和成熟,才能处变不惊,避免陷入职业困顿,从而迈出成功的步伐。所以说,职场新人,日子完全可以不用这样过!
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该用户从未签到

发表于 2010-9-25 08:03:14 | 显示全部楼层
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下午好  发表于 2012-11-24 14:26
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发表于 2010-9-25 08:41:50 | 显示全部楼层
参考参考
7 e" D0 ?5 n! B
' {. s9 d4 s; P2 U, W$ \1 q

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下午好  发表于 2012-11-24 14:26
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发表于 2010-9-25 08:43:02 | 显示全部楼层
俺也来看一哈

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下午好  发表于 2012-11-24 14:27
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发表于 2010-9-25 08:49:54 | 显示全部楼层
baiduxuexi

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下午好  发表于 2012-11-24 14:27
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发表于 2010-9-25 10:06:43 | 显示全部楼层
学习一下啊

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下午好  发表于 2012-11-24 14:27
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发表于 2010-9-25 10:49:49 | 显示全部楼层
学习学习

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下午好  发表于 2012-11-24 14:27
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发表于 2010-9-25 10:54:56 | 显示全部楼层
规划一下

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  发表于 2013-6-5 09:12
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下午好  发表于 2012-11-24 14:27
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发表于 2010-9-25 12:04:31 | 显示全部楼层
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发表于 2010-9-25 12:22:39 | 显示全部楼层
学习一下!
: {' ]4 N: s) `

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下午好  发表于 2012-11-24 14:27
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